Un procès criminel s’ouvrira à Brest -.

Trois anciens employés de Genavir et de la Genavir Company en tant que personne légale sont envoyés à la Cour pénale de Brest pour violation de harcèlement sexuel, de harcèlement moral, d’agression sexuelle, de discrimination professionnelle contre une personne ayant subi ou refusé de subir un harcèlement sexuel et moral, des blessures involontaires entendre que Mer et Marine ont consulté.

Les faits sont ceux qui avaient été signalés à la hiérarchie du Genavir par cinq employés, femmes et hommes, en juin 2019. Ils avaient ensuite saisi la direction de l’armement pour le harcèlement moral et sexuel en raison d’un commandant d’entreprise. Une enquête disciplinaire interne avait été ouverte. Elle avait confirmé les faits dénoncés et s’est terminé par une mise à pied de 8 jours pour les engagés. Les réactions de l’Union interne avaient été vivantes, dénonçant «une sanction minimale compte tenu de la gravité des faits» et de la «double pénalité» des plaignants. Les victimes, très prouvées, ont alors choisi de porter l’affaire à Civilian et attendent un jugement de la Cour judiciaire.

À ces procédures civiles s’ajoutent donc une procédure pénale. Il est important de souligner que c’est l’inspection du travail, qui a saisi dans le contexte de ces cas de harcèlement, qui a fait le rapport avec le procureur en 2021. La poursuite de Brest a ensuite diligent une enquête policière. Elle a duré plusieurs années et a vu l’audience de plusieurs autres ex-employés qui ont témoigné de faits similaires à ceux pour lesquels les défendeurs sont retournés. C’est donc l’accusation qui a conservé ces qualifications et préjugés après sa propre enquête. Il y a un total de trois personnes qui ont fait un parti civil, en tant que victimes, pour le moment.

Le procès doit avoir lieu les 22, 23 et 24 avril. Ces infractions exposent à l’emprisonnement et à de très fortes amendes.

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