Chandigarh, 1er mai 2025 (Oui Punjab News)
Le ministre du Travail du Punjab, Tarunpreet Singh Sond, a accordé des salutations chaleureuses à tous les travailleurs à l’occasion de la fête du Travail. S’adressant à une conférence de presse au Punjab Bhawan, il a souligné que le gouvernement dirigé par le ministre en chef Bhagwant Singh Mann s’est engagé dans le bien-être des travailleurs et a pris plusieurs initiatives importantes pour améliorer leur qualité de vie.
Il a informé que dans le cadre de l’Office et des autres travailleurs de la construction du Conseil de bien-être, plus de Rs 90 crore a été décaissé à plus de 41 000 travailleurs enregistrés par le biais de divers régimes au cours du dernier exercice.
Cela comprend un régime d’allocation de crore Rs 45 pour les enfants des travailleurs, Rs 28 crore en tant qu’ex-assistance gratiale, Rs 11 crore pour l’assurance maladie et les chirurgies, et plus de Rs 85 lakh dans le cadre du régime Balri Tohfa. De plus, le conseil d’administration de la protection de la main-d’œuvre a versé Rs 17,15 crore à 6 737 bénéficiaires au cours de la même période.
Le ministre a noté que de janvier à avril 2025, environ 80 000 demandes en attente liées aux cartes de travail et aux régimes de bien-être ont été résolues. L’arriéré, qui se situait auparavant à 1,1 lakh, a maintenant été ramené à 30 000.
Sous le Mukh Mantri Sehat Bima Yojana, 1,3 lakh, les travailleurs de la construction et leurs familles ont été couverts, fournissant Rs. 5 lakh assurance maladie par famille pour les services de santé critiques tels que les soins cardiaques, le traitement du cancer, la chirurgie neuro, les chirurgies orthopédiques et la dialyse et les soins rénaux.
Sond a déclaré qu’au cours de l’exercice 2024-2025, un crore record de Rs 287 a été collecté en tant que Cess de travail, le plus élevé au cours des quatre dernières années. Comparativement, Rs 203.94 crore a été collecté en 2021-222, Rs 208,92 crore en 2022-23 et Rs 180 crore en 2023-24.
Le ministre a en outre mentionné que plusieurs programmes ont été simplifiés pour assurer la facilité d’accès aux travailleurs. Dans le régime de Shagun du Punjab Building Workers Welfare Board, l’exigence antérieure d’un certificat de mariage délivré par une tehsildar a été supprimée.
Maintenant, un certificat de l’institution religieuse où le mariage a été célébré, ainsi qu’une auto-déclaration des deux familles, suffira.
Dans le cadre de ce régime, un montant de 51 000 roupies est fourni. De même, des avantages de maternité de Rs 21 000 pour les travailleurs de la construction et 5 000 roupies pour les travailleurs masculins sont désormais fournis lors de la soumission du certificat de naissance de l’enfant, en supprimant l’exigence antérieure de la carte Aadhaar d’un enfant.
Le ministre du Travail a également annoncé que dans les régimes du Conseil du travail du travail, l’état de soumettre un certificat de mariage gouvernemental a été supprimé. Au lieu de cela, un certificat de l’institution religieuse et une photographie de la cérémonie seront acceptés. Dans le cadre de ce programme, Rs 31 000 est fourni.
De plus, le délai de possibilité de postuler dans le cadre du régime de prestations de maternité a été prolongé des trois mois précédents avant et après l’accouchement à six mois plus flexibles après la livraison.
Le ministre Sond a souligné que les travailleurs de la MNREGA qui ont effectué plus de 90 jours de travail sont encouragés à s’inscrire auprès du bâtiment et d’autres travailleurs de la construction du Conseil de protection de la protection pour bénéficier de tous les avantages associés. Pour faciliter cela, le formulaire n ° 27, requis lors de l’inscription, a été simplifié et est maintenant disponible en punjabi et en hindi.
Dans une nouvelle décision de soutenir les familles des travailleurs, les conditions d’éligibilité pour le programme d’allocation pour les enfants des travailleurs ont été atténuées. Auparavant, un travailleur devait être inscrit pendant au moins deux ans auprès du Conseil du travail du travail pour demander des bourses. Cette exigence a maintenant été annulée; Tout travailleur enregistré peut désormais demander immédiatement la bourse de son enfant.
Il a en outre informé que le gouvernement avait également réduit le temps de traitement des approbations du programme. Auparavant, les régimes exigeaient l’autorisation des comités SDM et des commissaires adjoints.
Maintenant, à l’exception de l’ex-Gratia, de Balri Rakshak et de Shagun Scheme, tous les autres régimes n’ont plus besoin de telles approbations. Le nombre d’étapes d’approbation est passé de 9 à 7 à seulement 7, raccourcissant le temps de décaissement des avantages de six mois à seulement un mois.
Tarunpreet Singh Sond a fait un appel à tous les travailleurs du Punjab impliqués dans la construction ou le travail manuel qui ont travaillé pendant plus de 90 jours par an pour s’inscrire auprès du bâtiment et d’autres travailleurs de la construction du Conseil de bien-être des travailleurs. L’inscription peut être effectuée à Seva Kendras ou via «l’application Kirti Sahayak» disponible sur Google Play Store.
Il a également exhorté les industriels du Punjab à s’assurer que leurs travailleurs sont inscrits auprès du Conseil du travail du travail et sont en mesure d’accéder aux régimes de protection sociale destinés à leur avantage.
